オンラインでの東西経営幹部会議 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日も実のある幹部会議とりました。

この厳しい状況である中、会社の舵取りをして行くにあたって現状の課題を洗い出し対策を考えて行く経営幹部会議は月に一度の大切な集まりである事は間違いありません

毎月の事ではありますが、課題の情報交換の中で「腹が立つ！」課題点や問題が出て来るもので感情的になってしまう自分がいます。(T_T)

感情的にならないように注意はしていますが、つい・・・熱くなる事案に対して思いと違った内容の答えが出てくると感情を抑えられない自分がいます。

そう考えるとまだまだ大人として完成していない自分がいる事に反省であります。

全国の支店責任者会議では話せない議題が上がって来るのも経営幹部だけが集まる会議であると言えます。

厳しい内容はここで意見交換し、会社として向かうべき方向を考え示して行かなければなりません！組織が大きくなるに連れて統制をとって行く難しさも出て来るものです。

明日は8月度の支店責任会議となります。

オンラインで全国の支店責任者と同時アクセスして行われる会議！本日決まった方針をしっかり伝えて行こうと思っています。

この新型コロナをキッカケにオンラインでの会議が一般化して来ており、会社としても生産性が格段に上がって来ている一方、気持ちを通わせるという所が足らなくなって来ているのがキニナル所です。

一人ひとりの顔色や放たれる雰囲気を感じる事が出来ない為、日々の日報などの変化を敏感に感じ取れるようにしておかなければならないと思う次第です。

8月中旬から9月中旬にかけて社員面談を開催して行く予定です。

そこで全社員一人ひとりの顔色などを見ながらコミニュケーションを図って行きたいと考えています。

 

では、明日の支店責任者会議に向けて少し早く帰宅させていただきます。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

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