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2020.12.09

退職したいと要望する社員との面談・・・( ;∀;)。。

短期人材派遣サービス

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

昨夜、A社員から退職したいという要望が出ているとあって少しばかり面談をさせて頂きました。

いやー、今考えても退職したい気持ちが止まらないかなー?なんて思ったりする自分がいるのですが、それは戦力として期待していた社員であったからこそ出る思いであります。

退職を希望するA社員の転職理由は『将来やりたい事へ向けての挑戦』です。

これを聞くと正直応援してあげたいという気持ちから何も返す言葉が見つかりません(>_<)

転職してA社員はもっと成長し幸せになって行くかも知れないからです。

唯一、私からアドバイスさせて頂いたのが『あと少しマネージメント経験を数年積んでからのステップアップでも良いのではないか?』です。

人生は掛け算方式になっていると思う私としては転職を繰り返す事は決して悪い事ではないと思っています。

しかし、仕事の熟練度が浅いまま転職しても掛け算方式のように積み上がらない事ってあるものだからです。

転職!これは個人が判断する大切な事項である為、やりたい事が明確になっている人を応援してやろうと私は思うようにしています。

実際、今までサンレディースから転職して幸せになって仕事をしている元社員も沢山いるのも事実です。

一方、古くからサンレディースの仕事に誇り持ち今もモチベーション高く働いてくれている社員(仲間)も多くいます。

機会ある事に転職希望を出す社員にお伝えしているのですが、『ここで得た経験を何だかな形で活かして行き自分にしか出来ない仕事を作って行くんだよ!』っと伝えるようにしています。

一人ひとりの人生にはドラマがあり、その中でも仕事においてのドラマは展開が早く紆余曲折があるものです。

昨夜の面談終了間際に『退職希望日までアクセル全開で今任せて頂いている仕事にあたって行きます。』とA社員から目力を込めて伝えて頂きました。

私から最後に出た言葉は『ありがとう!宜しく!』という言葉でした。(#^^#)

A社員のこれからの成功を私も心から応援して行こうと思います。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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