早速、商談研修を行う新卒社員たち・・・。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

つい！5日前に入社した新卒社員への研修メニューなのか？・・・！

サンレディースとしは時間が無いのです。

高校を卒業したばかりとは言え実践的な研修を行い1ヵ月後には支店配属され支店業務や営業の仕事をお任せして行く流れとなる為、急ピッチに仕上げて行かなければなりません

営業で商談させて頂くお客様にはご迷惑をおかけしてしまうかも知れませんが、とにかくフレッシュでお客様にも元気なパワーをご提供して行ける営業研修に時間を割いておりますので、1ヶ月後突然ご訪問させて頂いた際にはご名刺交換などご協力頂行ければ幸いでございます。

営業ロープレでの研修は流石に緊張感があるのか？シーンとした雰囲気で同期のロープレに皆釘付け状態にありました。(#^.^#)　私も19歳の頃、営業会社に居た当時を思い出します。(*^-^*)

当時私が勤めていた営業会社は飛び込みで町の商店やお店に飛び込み訪問してレジや電飾看板などを販売する会社でした。

昔から叩き込まれた商売人に商品を販売するのはかなり困難なものでしたが、営業ロープレを繰り返し行う事により販売トークのスキルが向上し販売数が伸びて行ったものです。

初めは皆緊張して当たり前です。もちろん出来なくて当然でもある為、今うまく話しが出来なくても学ぼうという姿勢を持って研修を受けていればスグに出来るようになって行くものなので、頑張ってもらいたいと思います。

働く場を広げて行くには営業というアクションが弊社では絶対的に必要となります。

最近ではオンラインやWEB広告による拡販手法もありますが、私が思うその手の商談や方法はこのコロナ禍となってから定着して来た営業手法となるだけであって、対面での商談が出来なければ大きな仕事を獲得して行く事はまだまだ難しいものであると見ています。

まだまだ社会のルールや生き方を知らない若者には今まで通りの『基本のき』を教えて行ける環境が必要と言えます。　

また、オンライン商談のルールやマナーも研修に取り入れている為、この1ヶ月間はかなりツメコミ型のハード研修になって行きます。

営業は仕事を獲得する為に大きな力となるスキルである為、入社したばかりの高校新卒の研修としては少しハードルが高い研修になっているかも知れませんが、きっと良い経験になっている事は間違いありません

目的なく大学へとりあえず進学する！という判断も決して悪い事ではありませんが、高校を卒業して社会人となって学びの経験をさせてもらえる会社があるのなら就職という道も良いものです。

結果的に皆社会人となるのであれば、1日でも早く社会人としての生き方や仕事でのスキルを身につけて行く方が得であると私は思っています。

私も中卒であり勉強も全く出来ませんでした。

正確に言えば行ける学校が無いレベルであったのですが、そんな私が社会に出て仕事をして行くうちに出来る仕事が増えて行き人から評価してもらえる所にヤリガイが出て、気が付けば今こうやって会社の代表としての役割を未熟でありながら担えるようになっているという事が私の大きな自信となっています。

仕事を通じて学べる環境に感謝する！これも現在の新卒社員に教えて行ければと思う次第であります。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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