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2021.06.14

WORKSTYLE ONLINE への取材同行! グループホーム架け橋!ここにもドラマがありました。

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株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日はWORKSTYLE ONLINEの取材へ同行させて頂きました。(*^-^*)

いやー、今回もめちゃめちゃ!良い記事になりそうです。

取材先は大阪府岸和田市のグループホーム架け橋の代表取締役 鶴田 愛さんです。

まず最初にビックリさせられたのは代表の鶴田さんは25歳という年齢でグループホームを1年前に立ち上げこれから2棟3棟4棟とホームを今年中に立ち上げて行くという計画があるとの事、この若さで多くの経験を積まれている所と事業への思いなどを聞いていると経営者として学ばせて頂く話も数多くありました。

取材を担当して頂いた池田さん!鶴田さんが緊張をしていたのか、笑い話を交えながらインタビューをして頂く所は流石と思わせるインタビュー力でした。

笑顔がこぼれるネタを振った後、絶妙なタイミングで真面目な質問をぶつけて行く所はまさにプロの仕事だ!と感じる次第です。

グループホームの利用者さんの部屋も少し覗かせて頂きました。

自立支援を主とするグループホームの目的などがこの取材で理解する事が出来ました。

利用者さん一人ひとりが持つ課題も違って来る為、その課題をクリアーさせて行くのもグループホームで勤めるスタッフさんの仕事であると私は解釈し心から素晴らしい仕事であると感じました。

 

利用者さんが作業場に行かれている間のホームはひっそりと静かな家となっていました。

しかし、この空いた時間にホームのスタッフの皆さんは申請書類を作成したり、数多くの問い合わせを対応するという仕事が残っているそうです。

障がい者を受け入れるグループホームの仕事をこの取材を通じて知る事が出来ました。

 

グループホーム架け橋の代表取締役 鶴田 愛さん 本日の取材を受けて頂きありがとうございます。

私はこの取材同行を通じて新たな学びと気づきを頂きました。

サンレディースは人材サービス業です。

人と接する仕事という共通点おいても共感できる話も数多くありました。

3時間に渡る取材となり、グループホームでの働く!そして鶴田 愛さんの働く!などなど内容が詰まりまくった取材となりました。 あとは記事が投稿される日が楽しみでなりません!

WORKSTYLE ONLINE の記事が更新され次第このBLOGやFacebookなどに告知させて頂きますので、皆さんチェックして読んで頂ければ幸いです。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

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