学びが多い高付加価値型アウトソーシング研究会　新たにヒントを頂きました。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は高付加価値型アウトソーシング研究会のセミナーにオンラインにて参加となりました。

今回も新たな学びを頂き感謝感謝であります。

最近新規事業への参入においていろいろ考えさせられる所が多々ある中、高付加価値型アウトソーシング研究会で気づきと可能性となるものを頂きました。

軽作業による短期派遣を中心に成長して来たサンレディース！これからは人を育成させて行ける人材サービスモデルを考えて行かなければなりません

経営者として学びとなる場に積極参加しヒントとなるものを見つけたらすぐに行動して行く事が大切であると私は思っています。

高付加価値型アウトソーシング研究会の会員に入ってから、サンレディースは大きく変化して来ました。

同じ人材サービス業界の情報交換が出来る場はかなり貴重な機会であると言えます。

 

本日のGUEST講師は株式会社Carecon　井上陽介さんでした。

『DXを推進するエンジニア育成』についての講義でしたが、正直かなりガッツ―――ン！！とくらわされた内容の講義でした。

今までサンレディースではこの業界への参入は厳しいと考えておりましたが、井上さんからの講義で『参入できる！』に変わりました。

固定概念！はやっぱり持ってはいけませんね！　出来ないのではなくできる方法を考えて行けばある程度できるようになって行くものです。

サンレディースがエンジニア人材を育成させて派遣、紹介して行ける仕組みを早急に考えて行きたいと思います。

今までPCを触った事が無い人でも短期間でエンジニアを育成して行けるという内容は非常に魅力的であります。

サンレディースは来年にかけて大きく変化して行かなければならないと私は考えております。

そこで今まで考えもしなかった事業への参入は必須となって行くものです。

ビジネスでサービスを展開して行く以上、社会から必要とされなければなりません！そこに勝ちパターンとなる商売の仕組みも同時に考える事は絶対となります。　そして参入して行きたい業界の勉強を引き続きして行きながら勝ちパターンとなるものをイメージして行きたいと思います。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

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