8月度経営幹部会議！今回もなかなか熱い意見交換がなされる会議でした。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

8月度の経営幹部会議は決算手前の月となるのもあってか来期の予算であったり経費について熱い意見が交わされました。

最近私は意見を言うのは控え会議の参加者が一通りの意見が出た段階で私が思う意見を述べるようにしているのです。

会社のリーダーとなる立場が先に意見を放てば違った意見が出しにくくなるからです。

この変気を使う所ですよね？！つい喋りたがりの私は思う事を口に出してしまうものでもある為、常に自分に対して『控えろ控えろ！』と言い聞かせております。

また、感情的になってオーバーな表現でまとめてしまう所も反省しなければなりません(>_<)

極端に思考していまいがちな私はある意味長所でたあり大きな短所と言えるところであると自負しています。

会議は無事良い形で終える事が出来ました。

明日は全国各エリア長が本社に久しぶりに集まっての会議となります。

緊急事態宣言時に皆が集まるという行為に対して問題とされる部分もありますが、来期の大切な予算を最終確定する場でもある為、私は重要な会議と位置づけ集合会議にする！と判断致しました。

今まで緊急事態宣言時だから出来るだけ移動を控えオンラインで・・・と考え動いて来ましたが、集まって話をした方が良い場面も多くある為、これからはオンライン会議と集合会議をうまく使い分けて行ければと考えています。

来期の計画は新型コロナの感染状況もまだ収まる気配もない為、正直計画が組みづらい所もあります。

むしろコロナありきでの生活が続くと考えた方が良いのかも知れません！ワクチン接種が進んだとしても変異し続けるウイルスに対して効果がうすれて行くことも考えられるからです。

もはや！重傷者がどれだけ出てしまうウィルスになって行くのかは分かりませんが、このウィルスとの闘いは開き直り感染する事も覚悟して自分の身体は自分で守る！自己責任の元で生活して行くようにしなければならないと私は以前から思っております。

生活する為には我々多くの国民は働き収入を得て行かなければなりません！　人間関係を広めて行くにあたって遊ぶというのも人生の中で大切な動きであります。

だから・・・サンレディースは引き続き今まで通り営業活動を行い働く場を広げて行く事にします。

時として社員同士での食事を共にしてコミニュケーションが必要と考えた場合は外食も認めて行くつもりです。

バランスのとれた感染対策をとって行きながら人材サービス業の充実を図って行きたいと考えます。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

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