本日は首都圏社員面談初日となりました。そこに恋愛相談に近い話題も・・・ | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は首都圏社員初日となりました。

年に2回社員面談を行うようにしております。

全社員の個別面談となる為、全国の支店へ回り一人ずつ面談を行うとあってそれはそれは時間が要していく事は誰もが考えても明らかです。

しかし、それだけ手間をかけて私社長自ら一人ずつ面談していく事は社員のモチベーションや人事異動に大きく役に立つものだ！と信じています。

本日の社員面談では恋愛の相談に近い内容の話も出て来ました。(#^^#)

20代の社員であれば恋愛をしても当然であります。

真剣に仕事をして真剣に恋愛をする！これって素晴らしい事ですよね！時として恋愛がうまく行かない時に仕事にも影響を出してしまう事もあると私は理解を示している派です。

良いのです。それだけ真剣になれるものがある事は素晴らしい悩みであるからです。(#^^#)

恋愛で熱くなれるのなら、仕事も上司に甘え熱く語り相談して時には上司の前で悔し涙を流すぐらいまで感情の表現を表に出して行けば良いのです。

自分の思いを職場で表現できない社員が最近増えて来たようにも感じます。

原因は分かりませんが、恐らくコミュニケーションがより問われている時代なのかも知れないと私は考えております。

人との会話で一番私が大切にしているのは『インタビュー力』です。

話をしやすくするためにインタビューする感覚で話題を相手にふって、返って来た内容に対してリアクションをつけて質問を繰り返して行くようにすれば、いつの間にか普段会話をしていないのに関わらずアットホームな会話に展開していけるというのが私の面談からの会話技術となります。(#^^#)

『人に興味を持つ！』これが部下を持つ立場の人は今後必須となって行くスキルなのかも知れません！

明日の社員面談も楽しみであります。(#^^#)

また、面白い話を聞けると期待して行きたい所です。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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