サンレディース支店責任者会議！集合型の会議は本当に楽しく皆さんの顔も見れて最高でした。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日はサンレディース支店責任者会議の日となりました。

コロナ禍でしばらく皆さんが集まる機会も無くオンライン会議ばかりで機械的な会議で満足する事が無い状況が続いていましたが、ようやく緊急事態宣言も解除されコロナ前の状況に近い形で会議が出来るようになり満足感で一杯です。(*^-^*)

このコロナ禍となって人と顔合わせて会うという機会がいかに幸せであるかと気づかせられる次第です。

まだまだコロナ禍は続いて行きそうですがそろそろ感染にも気を払いながら通常通り企業活動して行かなければならないと私は思う派です。

 

オンラインでの仕事が良きものとされる傾向にありますが、私はオンラインでは結果的に人の心を掴む事も出来ず組織が弱体化して行くと見ています。

久しぶりの集合型会議とあって終始笑顔でいた支店責任者の皆さん！人と接する仕事をする私たちはやっぱり直接生での対面が好きなんでしょうね！(*^-^*)

 

そして全国の営業を統括する伊藤本部長！サングラスをかけて今期の方針発表をする始末です。

サンレディースという会社は変わっている会社に思われるかも知れませんが、楽しくワクワクしながら仕事をしたい！と考える私のマインドが確実に社内に浸透しているからこそ起きうることなんです。

支店責任者会議で成績の悪い支店責任者をツメル！という会社も世にまだまだ存在するものだと思いますが、サンレディースの会議はツメル！という雰囲気になる事は殆んどありません

ある意味月に一度の会議で支店責任者が集まるのだからそれは発表会みたいなもので良いのです。

会議はモチベーションが向上する為の集まりが理想なのです。

勿論！数字にシビアになりツメル！という事必要ですが、それは各支店のエリア内で行われるミィーティングで良いのです。

特に期の始まりである節目の会議であるがこそ！特別な会議と位置づけイベントのような感覚になって良いと私は思っています。

遊び心を持ちながら自由な発想が生まれる会社であり続けたいものです。

そして支店責任者の皆さん！前期はお疲れ様でした！コロナ禍の中、踏ん張り頑張って頂いた事に最大の感謝感謝です。

今期もまだまだ踏ん張りどころの壁がありますが、人間に越えられない壁などは与えられないものです。

だから・・・障壁と思える壁を乗り越える為に知識を皆で共有し壁を乗り越え成長して行きましょう！

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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