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2021.10.14

全国請負化推進協議会第10回定時社員総会・講演へ参加 これまた学びとなる会です。

短期人材派遣サービス

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は全国請負化推進協議会へ参加する為、ここ名古屋までやってきました。

弊社もここ数年前から請負事業に力を入れて来ております。

今では全体売上の3割を超えるシェアとなって来た請負事業は今後も大きく成長して行く見込みであります。

私が見るこれからの人材派遣事業界は徐々に縮小傾向に入って行き、派遣事業だけでは事業拡大は厳しいとみています。

中でも短期派遣業界はより厳しい状況となり、倒産や廃業する短期派遣会社が増えて行くはずです。

これからは人を集めることが出来る会社がどの業界でも大きなアドバンテージを握って行くはずです。

弊社も今後短期請負の領域で大きく成長を狙っています。(*^^)v

 

コロナ禍であっても人手不足とされる業界があります。

年々求人費も高騰して行くのは止められません!だからこそ広告戦略も考えて行かなければなりません

一方、私の持論では日本の賃金はもっともっと上げて行くようにしなければならないと思っています。

少子化となりこれから益々働ける人の価値が上がって行くからです。

日本の労働賃金を上げて行くには我々人材サービス業会が大きな働きを見せて行かなければなりません!

私は外国人採用を積極的に行うことにおいては少し否定派です。

何故ならば労働人口が減少して来てるとは言うものの、まだまだ国内では働きたいけど働けない!という人であったり、引きこもりとされる人も多く居るのが現状だからです。

本日の野々垣様と講演にもありましたが『100~200円程度の値上げではダメなんだ!今までの常識は通じない!変わったんだ!』これには強く共感できるものがありました。

世界の先進国の中でも日本の賃金はかなり安い状況であります。

賃金を抑えて利益を上げるビジネスモデルはどんな業界でも衰退して行くのではないか?と私は思います。

本当に日本の賃金を大幅に上げて行くには、ある程度の淘汰も必要なのかも知れません

自分が生まれ育って来た日本!成長させて行きたいものです。 その為には労働による満足が得られる社会を作って行かなければなりません!サンレディースにおいても日本の労働にこれからも貢献し新たな働くを開拓して行きたいと思っています。

日本の将来はこれから暗い!と発信する専門家も多くいらっしゃいますが、元々島国である日本であるからこそコンパクトにまとまり一人ひとりの国民が幸せを感じられる国にして行けば良いと考える自分がいます。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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