この年末にかけて人手不足感が大きく加速して来ております。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

サンレディースにとって人手不足からのご依頼が増えて行く事は嬉しい悲鳴ではありますが、人手不足時に人材サービス企業として工夫する会社とそうでない会社で大きく結果は変わって行くはずです。

求人広告を掲載しても人が集まらない！という答えを結論とし、ならどのようにしたら良いのか？という新たな発想が出て来ないのであれば、ただ人手を確保できずの理由で埋もれて行ってしまいます。

ここで私は誰もがあまり想像しないような人の集め方などを思考し続けて行きたいと思い日々妄想に浸っているのです。(*^-^*)

私から言うと考えないのは悪です。

時給が安いから・・待遇が・・・などなど他社の求人と比べれば至らない所ってあるものですが、そこにフォーカスするあまり人が集まらない！と結論づけてしまうのは絶対してはイケません

人は多くの価値観を持って仕事を探しているものなんです。

例え時給が安くても家の近くで働きたい！であったりこの仕事をしたい！であったりと人は仕事を探す価値観や基準をそれぞれ持っているものなんです。

求人掲載にあたって文言やアピールポイントに拘る事も必要なって行くのです。

私も長年この業界で仕事をしている中、求人掲載においてはかなりの拘りを持ってやっていたものです。

考える！これをこれから幹部として活躍する皆さんに教えて行かなければなりません

これが私が最近感じる課題となっています。

普通に求人広告を掲載するだけでは応募者を獲得して行く事は出来ません

新たな採用の仕掛けであったり、求人掲載による原稿の見せ方なども考え工夫が必要となって行きます。

これからも人手不足の状況は続いて行き採用も益々厳しくなって行くはずです。

柔軟な発想を持ってこれからの求人掲載からの採用を考えて行きたいと思います。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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