人生のカンニングをしまくれ！　真似こそが成功の第一歩！ | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は人生のカンニングについて書かせて頂こうと思います。

カンニングと聞けばネガティブなイメージを連想してしまいガチですが、それはテストなどでカンニングするという行為があるからです。

テストのカンニングは誰もが聞いてもダメ！これは一致する所でありますが、生き方においての真似=カンニングはむしろドンドンやって行くべきであると私は思っています。

この人「カッコいい！」「仕事が出来る！」「しゃべりが上手！」「しぐさが良い！」などなど感じる人ってそれなりに生きて行く上で現れ出て来るものです。

要するに良いと思った事を意識してカンニングして行くようにすれば一番自分が成長する上で近道であると私は思っています。

スポーツにおいても同様、憧れの選手がいるのならまるコピしてしまえば良いんです。

とは言えまるコピしたからと言って同じ効果を出せるか？と問われたら難しいという事の方が多いかと思いますが、少なくともスゴイと思える人からカンニングしてしまえば現状より良くなる事が確率として高まって行くからです。

カリスマ性の強い支店責任者の支店内の社員は、電話の応対の仕方やトーンが支店責任者と似ていて声だけ聞いていたら支店責任者かな？と勘違いしてしまう事が頻繁にあったりもします。

きっと支店責任者がグイグイと支店の業務を引っ張って行っているからこそ似通って来るものなんだと私は思っています。

私も人前で話をする時、テーマに合わせて安部元総理をイメージしたり辛坊治郎をイメージしてなりきるまでは行かないかも知れませんが、喋り方のスピードであったり話し方などをカンニングさせてもらっています。

結果、人前で話をする事が元々苦手であった私は今となれば得意となるほどまで成長しました。

人の真似をする事について「恥ずかしい！」であったり「ダサい！」というイメージがどうしても出て来たりしますが、どのみち丸コピしょうと思っても本人そっくりまではなかなかなれないものです。

自然と自分のものとなりオリジナルと言える個性が出て来るものなので、先ずはカンニングから入る事が大切なんだ！という事を私は社員面談時などの機会を通じてお伝えさせてもらっています。

生き方でのカンニングはOKなんです。(*^-^*)　

皆さんも憧れる人やメンターとなる人からカンニングして見てはどうでしょうか？・・・・・。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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