サンレディースブログ
2022.01.05
新年初出社!2022年はサンレディースの新たな成長が問われる1年となります。
短期人材派遣サービス業
株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。
新年明けましておめでとうございます。。
本年度も宜しくお願い致します。<m(__)m>
2022年はサンレディースの新たな成長が問われる1年となります。
以前からこのBLOGにも書かせて頂いておりますが、人材派遣事業を主として来た中で大きく変化して行く事を問われて来る年となり、新たな成長の基礎を構築して行く大切な1年となります。
今ままでにない取り組みである為、不安がゼロと言いきれない部分はあるものの自信はあります。
何故ならばサンレディースには底力があるのと、新たな事業への転換に向けた準備や時間をかけて来たというのがあるからです。
不安を持つ気持ち以上に自信とワクワク感が日々増して来ている状況で、後はどのようにして立ち上げて行くか?を日々思考して行きながら柔軟かつスピーディーに動いて行く事が求められて行きます。
それに向けて明日からのエリア長会議・支店責任者会議で強い思いを込めてトップからの方針を伝えて行ければと考えています。
結論!短期での人材派遣サービスの需要は今後無くなって行くはずです。
短期派遣を使用する企業様からすればサービスを利用するメリットが薄れて来ているのと、働く側にとっても短期派遣で就業するメリットが薄れて来ているというのが現状であります。
サンレディースは人材派遣からアルバイト紹介事業と請負事業を主として行き、より働く場を広げて行く活動に力を入れて行きたいと思ってます。
時代の変化に合わせて変わって行く事は大切であると誰もが理解しているものですが、多くの人は捨てる!という勇気と決断が出来ずにある人が多いものであります。
私は捨てる勇気を持って動けば拾うものもそれ以上にあると思考する派である為、思い切った決断が出来るほうなのかも知れません
これも十分の資金を持てる会社であるからこそでの事も大前提としてあるのも事実です。
私が持つ経営者としての価値感はなるべく経費を使わず、会社に資金を残せるようにして行く事が大切であるという価値感を持っております。
資金力がなければ大きな投資を求められる事について、決断するという所に至らないからです。
組織というのは存続する以上半永久的に成長を求められるものであり、成長を諦めてしまう組織はいずれ時代の流れに伴い衰退し消滅して行くものであります。
2022年はサンレディースとして特別な1年となって行きます。
今年の取り組みによってはサンレディースは国内で最も必要とされる人材サービス事業会社として成長して行くと確信しています。
さぁー今年もガッツリかまして行きますよー!!!
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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