2022年一発目のエリア長会議！年末の繁忙期皆さん本当によく頑張ってくれました。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は2022年一発目のエリア長会議となりました。

22名の役職幹部社員が揃っての会議となり、年明けとあって皆さん熱い意見がたくさん交わされました。

2月から一部人事異動についての報告もあり現状の体制を維持して行き業績向上を狙う役職社員からすれば少し厳しい報告となる部分もあったかも知れませんが、会社の将来と全体のバランスを見ての判断となっている為、理解していただけると嬉しく思うところであります。

人事異動！これは私としても非常に気を遣うところでもあります。

社員の配属が変わることにより、良い流れとなる部分もある一方悪い流れとなって行くのもあるからです。

とはいっても現状維持となればこれはこれでマンネリ化して行くのもある為、常に現状を否定する見方もして行きながら何が良いか？思考する必要があります。

まだまだサンレディース規模の会社では経営者が自ら社員と接触する機会を作り適材適所を見た人員配置を考え人事異動を実施して行くことも求められて来ると私は思っています。

人材の配置状況によって大きく業績も左右しサービスレベルも違ってくるものです。

人に仕事を任せて行く！というのは難しいものです。

信頼して任せて行くことも必要である一方、任せっきりにしてしまい後に任せていた社員が突然退職することとなり、大変な目にあうというのはよくある事です。

経営者は孤独である！とよく聞く話ですが、私はこんなところに孤独だとされるところがあるのだと思います。

とは言っても全社員のハートをつかみコミュニケーションが図れていれば孤独となる機会も少なくなるものと考えます。

会議の参加者が会社のことを考え意見を交し合うのは大変良い環境です。

そして昨年の年末の繁忙期は皆さん非常に頑張って頂きました。(*^^)v

サンレディースの強さは社員の力です。

今までにないぐらい人材確保が厳しい繁忙期でもあった為、皆さんの頑張りに最大の感謝の気持ちを伝えて行きたいところであります。

さぁー明日は支店責任者会議！本日決めたことを漏れることなく伝えて行ければと思います。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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