30歳から約16年間親の介護をしながらサンレディースの内勤社員として活躍する山本社員！こんな社員を大切にして行きたいです。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は午前中のみ西日本の社員面談となりました。

その中で約16年間親の介護とサンレディース茨木支店の内勤社員として活躍し両立を図る山本社員との面談となりました。

そんな山本社員に現状の働き方と介護の両立について質問させて頂きました。

山本社員の口から『今の所働き方などで大きな問題はございません！』との返答が返って来ました。

私は年2回の面談で毎回親の介護と仕事の両立について山本社員に質問させて頂いております。

というのも働きながら親の介護をしていくのは並大抵の苦労ではない！と私は思うからです。

しかも、山本社員は30歳という若い年齢の頃から親の介護と仕事を両立されていたと言うことは一番社会人として楽しく成長していける機会がなったと推測します。

そんな状況に置かれた山本社員は150人の社員の中で気になる社員の一人となっています。

そして私が山本社員の立場となった事を想像して考えれば、たとえ親であっても自分の自由を奪われて日々介護と仕事だけに追われる状況となれば、普通の精神状態を保っていける自信はありません

少子高齢化の社会が続くこの日本では今後子育てと仕事の両立、親の介護と仕事の両立が同時に課題となって行くはずです。

サンレディースの社員でもきっと親の介護と仕事を両立させて行きたいという相談が増えて行くとみている為、山本社員が成功事例となるように会社として介護と両立していける働き方を日々模索していければと考えています。

山本社員にはまだまだ働き方において会社から改善された仕組みや制度らしいものはありませんでした。

きっと数えきれない無理をして働いてくれたことだろうと思いますので、山本社員をこれからも私は大切にして行きます。

この面談で自身の母親が健康である事が有難い！と改めて思う次第であります。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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