コロナ禍での支店責任者会議と新卒研修現場・・・。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は全国支店責任者会議となりました。

今回の会議もオンラインでの開催となり、すっかりこの形が定着して来ましたがどこかしら寂しい思いが出て来るものであります。

一体感を感じて行く為には一つの場所に集まって会議をするという機会は必要であると感じるのですが、感染対策や生産性という点で考えて行けば集合型の会議の開催が難しく思えるのです。

コロナ禍となって3年目となり人の動きも以前と違って多く行き交うようにはなりましたが、気を遣って行くという点は変わりません！　会社によっては在宅での勤務も定着して来ているとは思いますが、人恋しくなっている人も多くいらっしゃるのではないでしょうか？！・・。

 

サンレディースは感染対策に気を払いながら感染前と働き方は全く変わりませんが、会議や商談などはオンラインを使用して行く頻度が上がって来ています。

便利になったのは事実で出張も格段に減り私も本社で勤務する事が増えているのが実情であります。

 

支店責任者会議を終えて研修ルームを除くと今年入社したばかりの新卒社員が研修を受けていました。

来週から各支店に配属される新卒社員たち！不安もあることだろうと思いますが、先輩社員の皆さんたちにもまれて大きく成長してもらいたいものです。

『働く場を広げることは、日本の成長に繋がる！』という理念を掲げるサンレディースはコロナ禍であっても変わらず働く場を探し広げて行かなければなりません

第7波とされるコロナの感染状況が広がって行きそうですが、私たちは働ことを希望される人がいる以上力を緩めて行くことは許されません

短期で就業を希望される人は年々増えて来ていますので、コロナ禍である今だからこそより必要とされる業界であると言えます。

サンレディースもここに来てコロナへ感染してしまったという社員が数名出て来ていますが、今のところ重症化した社員がおらず風邪の症状を乗り越えて復帰して頂いています。

これは幸いの事なのかも知れませんが、引き続き感染対策に気を遣いながら成長に拘って走り続けて行きたいと思います。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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