本日は同一労働・同一賃金、均等均衡待遇についての体制づくりのお勉強 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期派遣人材サービス業

株式会社サンレディース　髙城です。

4月に改正される内容はそこそこ強烈な変化もあり、今までの考え方が否定される内容も多く正直困惑と混乱を自分の頭の中でグルグル回っているのが現状です。

アルバイト雇用や派遣雇用の方の待遇が充実して行くのは本当に良い事ではあるとは思いますが、急な変化にどれだけ適応できる企業があるか？について課題であると私は思います。

中には派遣事業を辞めようかな・・・？という人材企業様もありますが、私は形は変われど派遣という働き方を求める求職者が潜在的に多くいるのは変わらないはずなので、正しく改正内容を理解して新たな改正にあった派遣事業モデルを構築して行きたいと考えます。

今後人材紹介の分野はまだまだ伸びて行くと見ていますが、派遣会社を通じて就業するからこそ安心して働けるケースも多くある事から、人材紹介事業も勿論事業として力を入れて行きながら、人材派遣事業も引き続きしっかり継続しサービスを拡大して行く方針です。

来年4月に改正される内容をサンレディースはお客様セミナーを5月に東京と大阪で開催させて頂く予定となっていますので、今後の雇用の有り方なども含め詳しく外部講師を通じてお伝え出来ればと思います。

4月からの労働法・派遣法の改正は日本の雇用が大きく変化して行きます。

人材サービス事業であるサンレディースはこれからの変化や動きについて情報発信して行く事が使命であると思っていますので、社内でまずはしっかり改正内容の勉強会を開き、ほとんどの社員がお客様・新規クライアント様に向けて説明とアドバイス提案ができる体制を早急に作って行こうと思っています。

まだまだ、今後細かな詳細が出て来ると見ていますので、いち早くこのようなセミナーを通じて仕入れた情報をこれからも企業様に向けてお伝え出来ればと思います。

大きな変化がある時は必ず新たな需要が生まれて来るものです。

その需要をこれからも一早く敏感に反応し、新規事業を立ち上げる必要があるような形であれば積極的に動いて行きます。

さぁーまだまだ午後からも大切な話題も多くありますので、しっかり学んで帰りたいと思います。

本日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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