新卒テレアポ特訓！ちなみに私もテレアポしましたよ！ | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース　髙城です。

本日は梅田支店で新卒社員のテレアポ研修！、休むことなくコールし続け頑張って頂きました。(^o^)

電話をする事に慣れていないスマホ世代にはもっとも厳しい研修であったかも知れません！しかし、電話での営業に慣れて行かなければならない為、ひたすらコールし続けて頂きました。

そんな私も久しぶりにテレアポ業務をさせて頂き、2件のアポイントを獲得する事ができ、自己満足に浸っていたところ、4件のアポイントを獲得した新卒社員がいて、負けてしまった私は少しばかり悔しい思いでもあります。

ひたすら電話をかけ続ける行為は簡単で単純作業ではあるものの、電話を繰り返しかけて断られ続けるのは正直厳しいものであります。

まして、LINEなどのコミニュケーションツールを使いこなす若者は電話をいきなりかけて話をするのはものすごく抵抗があるものなので、本日の研修は慣れるまでに時間がかかったのではないでしょうか？・・・・。

高校を卒業したばかりの新卒生にいきなりテレアポなんて出来るの？なんて聞かれた事もありましたが、結論出来るんです。

大卒と高校新卒は私から見れば大きな差はないと思っており、素直で教えられた事をやり続けられる事が出来れば、高校新卒社員もスグに戦力化できるものです。

高校新卒も入社後、いろいろ経験させて行けばかなりしっかりとした社会人に成長して行き、きっと同学年の大学生が卒業して社会人になった頃は、サンレディースの高校新卒社員は社会人として即戦力社員として大きく活躍している事は間違いありません

学歴は否定しませんが、自分がどのように社会人として成長して行くのか？これが大切であると私は思います。

本日、新卒社員に厳しくテレアポのトークを伝授して頂いた平井社員に感謝です。

いつもは保育園に迎えに行く為、早めに退社して頂くのですが本日は新卒社員に仕事を教えて行かなければならないという責任感で最後まで新卒社員と付き添って頂きました。「ありがとう！」

高校新卒社員を立派に育て上がられる仕組みが整えば、中卒社員も採用して行く事も考えています。

未成年だから・・・・というのはありますが、働くとなれば年齢はあまり関係が無くなってくるものです。

まだまだ、研修は続きますが新卒社員の皆さん頑張って下さいね！(^_^.)

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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