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2022.06.28

今年に入って埼玉エリアから大阪ミナミエリアに異動して来た池田統括支店長!モテモテ男はここでも力を発揮!

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株式会社サンレィース代表取締役の髙城です。

先週金曜日に大阪ミナミエリアの拠点となる天王寺支店へ行って来ました。

そこで活躍する池田統括支店長について書かせて頂く事にします。

池田統括支店長は今年に入って埼玉エリアから大阪ミナミエリアに異動して来たのですが、元々関西入社で大阪での勤務歴も長かった為、池田統括支店長からすれば関西に戻って来たという新鮮な感覚はあるものの特別な感動はあまり感じないようです。

池田統括支店長は部下とフランクに接して行くタイプで、協力し合える環境組織を作って行くのが私から見て得意なタイプでもあると見ています。

年齢関係なく話を聞いてあげる優しさも持っており、私は池田統括支店長から悪い話を聞いた事はありません

部下から慕われてるタイプでもあり異性となる部下からも好まれるのもあって、私から見て少し羨ましいなんて思う時もあります。(≧◇≦)

チームワークを重んじる会社組織はこれからの時代でも有利に働くと私は見ています。

何故ならば組織には役割がそれぞれありますが、その役割がより厳格化されて行こうとする流れであるがこそチーム内で活躍するメンバーの気持ちを分かり合える環境があれば孤独感なども感じる事なく仕事に打ち込んで行けるからなんです。

サンレディース関西エリアの課題は支店間エリアの協力体制であった為、池田統括支店長が今回ミナミエリアに着任した事は非常大きかったと思います。

また、家族も大切されている池田統括支店長・・・、しかしこの大阪に引越して来てから奥様もストレスがあるのか以前のような愛情をくれる事が無くなって来た気がすると少し寂しそうに話す池田統括支店長、家族の協力体制も大切にして行きたいんだなーと感じる私がいました。

ずっと家族と仲良く過ごすというのは決して簡単な事ではありません

家族の中でも役割があります。その役割のバランスが崩れたり常に愛情を持って気持ちを上げて行ける人なんていないものです。

池田統括支店長は大阪ミナミエリアを結束ある強い組織を構築して行くのに日々奮闘されているのと家族というチームも大切にされている所は素晴らしい限りあります。

人を大切に出来る幹部社員は私にとっても宝です。

人の痛みや苦労を理解してあげられる池田統括支店長だからこそ多くの部下の心を掴んで行けるでしょうね!?

私も支店へ訪問させて頂くにあたって学びとなる所が多々ありますので、これからも合間を見て支店訪問をして行く事にします。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

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