高付加価値型アウトソーシング研究会GUEST講師は海老原嗣生さん！学びを多く頂きました。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日はOS研（高付加価値型アウトソーシング研究会）オンライン参加となりました。

なんと！GUEST講師は海老原嗣生さん！これから非正規雇用者が減少傾向にある為、人手不足がまだまだ続いて行くという講義からより我々人材サービス業界の活躍がマストになって行くことを確認しました。

また、外国人雇用においてもまだまだニーズが上がって行くという話はものすごく共感できる点もあった為、外国人雇用について少し深掘りして行きたいと思います。

変化の激しい人材業界において今まで通りのビジネスモデルであれば到底この先打ち勝って行くことは厳しいと私は見ており、新たな取り組みによる事業を展開して行かなければ淘汰されて行く流れであると私は危機感を持っています。

ニーズはある一方、今までの形での人材募集やお客様へのサービスでは利益を残して行くのも困難になって行く流れは止められそうにありません

この人材サービス業界の変化を私はワクワクさせて行きながら新たな取り組みやサービスを思考して行きたいと思っています。

また、人材派遣というサービスは個人的に見て衰退方向に向かっていると私は見ています。

何故ならば賃金が上昇して行くのに伴い派遣単価も年々上昇して行く流れは勿論のこと続いて行きます。

コスト的な面と生産的な面を考えて行けば人材派遣というサービスがあまり魅力的ではなくなって行くはずだからこそ、ここは派遣から人材紹介への事業切り替えがポイントになると私は見ているのです。

社会経済の動きも読みづらく今後の予測すら難しい現代ではありますが、数年先を見た中での新たな取り組みサービスを構築して行くのが企業経営者としての仕事であるのは間違いありません

さぁー本日の学びでまた刺激となる部分もありましたので、早速社内で出来る所から始めて行くことにします。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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