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2022.10.04

37期10月度サンレディース支店責任者会議!

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株式会社サンレィース代表取締役の髙城です。

本日はは37期目の第一回支店責任者会議となりました。

いきなり結論を書かせて頂くと『最高の会議でした!』

ここ2年間ほどコロナ禍とあって40名の社員が会議室に集まるということが出来なかったのもあって久しぶりの集合型会議は新鮮でモチベーションが向上する会議になったと手応えを感じています。

前期は日々の忙しさに翻弄されて退職希望を申し出て来る社員もいて、モチベーションを維持して行くのに迷いが出た方も多くおられたと思いますが、本日の会議に参加した支店責任者の皆様におかれましてはモチベーショが改めて向上できる機会になったのではないでしょうか?・・・。

 

 

下記の画像は本日執行役員の伊藤本部長が方針発表時に使用されたものとなります。

人によっては期の始まりでの全体会議でこんなにふざけても良いの?なんて思われりもする所ですが、これがここ最近のサンレディースのスタイルとなります。

 

仕事は楽しくが基本と考えている私としては、理想の形の会社に成長して来ている事に嬉しく思う次第です。

仕事にはどうしてもストレスがついて回るものですが、そこに楽しくヤリガイが持てる職場環境があれば多少キツイ仕事であってもモチベーション高く踏ん張れたりもします。

好きな事を仕事にする人はあまりストレスが無いという話を聞きますが、好きでもない仕事を好きになり楽しめる努力をして本気で楽しめる所まで来れば、ストレスの負荷が無く仕事で良き結果を出せて行けるようになるのです。

 

サンレディースで一番楽しんで仕事をしている人は?・・・

『伊藤本部長』間違いありません

周りから見て大変そうだなー?と思ってしまう伊藤本部長の働き方について、本人は「大変だ!しんどい!」というネガティブ発想は無く、常に仕事を楽しんで取り組めているという思考法と働き方は私も見習える所が多々あります。

 

社員が一人ひとり楽しんで仕事が出来る環境を作って行くのは経営者としての仕事です。

一方では、どんな仕事も楽しめるポイントを探せる人までに成長している伊藤本部長は流石という表現しか見当たりません

サンレディースはこれからまだまだ成長し全国に営業所を展開して行く考えている為、社員の採用や育成に力を入れて行く所存です。

そこには『楽しく仕事する』環境を私は大切にして行きたいと思うのです。

 

とにかく本日の会議に参加された40名の皆さんが笑顔で各自宅に帰られた事に嬉しく思います。

今期はサンレディースにとって新たな挑戦であり、歴史を作って行く期の始まりとなりますので、皆さんの活躍を私は期待し自身も率先垂範出来るとこはしっかりと参加させて頂くつもりです。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

 

 

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