企業成長がメッセージになり目的が発信出来ていなかったことに気づく！ | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材派遣サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は企業成長にこだわるにあたって目的を従業員に発信していなかった事に気づく私・・について書かせて頂く事にします。

サンレディースが企業活動するにあたって目的となるものがイマイチ発信して行くのが弱かったことに気づく私がいます。

 

サンレディースの企業活動での目的は・・？

『働く場を広げることは、日本の成長につながる』です。

要するに理念となるのですが、分かりやすく従業員の皆さんの一つひとつの働きをこの理念=目的と合致した動きなのか？について評価して行く仕組みが必要であると改めて気づく今日この頃であります。

つい・・『売上・利益をあげろ！』などの指示を端的に出してしまう事が多々あった私に反省です。

決して売上・利益を上げるという指示は間違いではなく悪い事では無いのですが、伝え方が足らないと考えて行けばそうだったと思うのです。

会社は関わる従業員がまずは幸せになれる環境が無ければお客様に良きサービスを提供して行くのは長い目で見て厳しいものとなって行きます。

『幸せ』

人それぞれ幸せの価値観も違う形となり、働き方を可能な限り多様化させて行くことがポイントになって行くのかも知れません

とにかくサンレディースで社員として働くのならよりヤリガイを感じられる職場環境を作る事が急務であり常に検証し続けて行く必要があるのかも知れません

出世して多くの収入を得て行きたいという価値観もあれば、家族やプライベートも充実させて行きたいという価値観もあります。

また、親の介護や子育てしながらでの働く環境というのも出て来ますので、『〇〇の働きでなければ』という価値観を無くし多様化させて行く体制をこれからも構築して行くことにします。

同時に日々の業務が理念に沿って活動出来ているか？という検証評価をして行く仕組みをより分かりやすくする！がこれからのサンレディースにおいて必要であると私は改めて気づきとなるものを得ました。

従業員が会社を好きになり一丸と目的に向かって進む事によって利益として答えが出て来るはず！

自身の考え行動においても見つめ直さなければなりません

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

 

 

 

【太陽の女神様Ⅱ9/8配信決定！】

【交差する恋】

 

 

【賢者の選択放送動画】

【MA-A-NA　YouTube生配信動画】

【サンレディースお仕事情報番組】

【2020.7.14公開/友絆】

 

 

【BIG UP MA-ANA TAKAFIN Acoustic Live】

【新型コロナウイルス飛散防止用！伊藤本部長が解説します。】

【サンレディース公式テーマソング　太陽の女神様】

 

 

【2019年3/21 桜花爛漫】

【ゴーゴーバイトドットコム】