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2022.12.15

高付加価値型アウトソーシング研究会&新進経営懇親会へZoomにて参加!

短期人材派遣サービス

株式会社サンレィース代表取締役の髙城です。

本日は高付加価値型アウトソーシング研究会と新進経営懇親会ダブル参加となり、改めてオンライン参加の利便性を感じる次第であります。

今回初めて自分のパソコンと会議用モニターを使用してのダブルセミナー参加!非常に有意義な時間を過ごす事が出来ました。

学べる機会に感謝感謝であります。

本当のところはリアル会場での学びが一番であるのは間違いないのですが、今回2会場同日で開催されているというのもあって、オンラインでダブル参加するという判断をしました。

これもオンラインであるからこそ出来る事であって、これからもこのような機会があればオンラインでの参加をして行きたいと思います。

 

高付加価値型アウトソーシング研究会では今回のGUSET講師 株式会社ウィズ 代表取締役  髙橋俊市さんでした。

髙橋さんの講義は面白く独特な雰囲気があり2時間に渡る話でも苦になることなく聞き入ってしまうほどの講義でした。

社長として演じる!そして社員だけでなく派遣スタッフと食事をする!など「なるほど!」と頷けるものが多々ありました。

自由な思考を持って働くことが出来ればいつまでも新しい感覚と価値観を持つ事が出来ます。

私も髙橋さんのようなにいつまでも元気でイキイキとした社長であり続けたいと思う次第です。

きっと2023という年は景気も悪くなって行くと私は見ており、その中でも伸びる業界や会社は必ずあるはずなので引き続きアンテナを張って新たな情報や知識を得て活かして行きたい思います。

外国人の採用による活用においても注目されていますが、今の所サンレディースは外国人労働を取り入れて行く予定はありませんが、先々地方エリアでの請負就業先で外国人労働の活用を視野として入れて行かなければならないと思っています。

どうしても短期領域の人材サービスでは外国人雇用そもそもが難しいというのもある為、日本人の求職者をどのように募集で集めるか?がポイントになって行きますので、これからの広告戦略などにも拘って行きたいと私は考えています。

新進経営懇親会では増税についての話題での講義がありましたが、これもの防衛費やコロナ禍で使用したお金もある為、しょうがないことなのかも知れません((+_+))

企業としてはしっかり利益を上げて法人税を納めて行く!これは使命でもある為、引き続き働く場を広げることに拘り続け貢献して参ります。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

 

 

 

 

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