今回の次世代研修は7つの習慣からの信頼残高！ | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース　髙城です。

本日は朝から次世代の支店責任者を期待される社員だけが集まる研修会！　鎌田課長からの講義は非常に分かりやすくタメになる話が多くあったのではないでしょうか？(*^_^*)

最近は考えて挑戦する若手社員が少なくなったと感じているサンレディースとしては、このような研修を通じて意識的な部分を鍛えて行きたいと考えています。

考えてはいるけど行動に移らないなんて事って自身でも良くある事ではありますが、仕事で成果を求められる以上問題に直面したらスグ改善策を考え行動して行かなければ常時成果出して行く事は困難なものとなって行くものです。

とは言え「考えてスグに動き仕事しろ！」と上司が指示するだけでは意識的な部分が未熟な社員には伝わらない事ってよくある話です。

意識を高めるキッカケを作る次世代研修！意味のある研修である事は間違いないと思っていますので、次世代メンバーに選ばれた社員の皆さん頑張って下さいね！(*^_^*)

改めて自社で研修が出来る環境に感謝して行きたいものです。

少しばかり前のサンレディースは見て覚えろ！という感じが強く、人が育つ環境はある意味厳しいものであったのも事実であります。

その点を考えればこのような研修を行えるようになった事に感謝して行きたいものです。

会社が成長して来ていることが目見て分かる事なんだと思います。

現在の次世代メンバーが新たな支店責任者として活躍して頂く事を期待しています。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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