日本BPO協会 物理部会 第９回セミナー・情報交換会に参加・・・。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は日本BPO協会 物流部会 第９回セミナー・情報交換会に参加となりここでの学びについて書かせて頂きます。

久しぶりに東京都港区新橋での会場にやって来ました。

日本BPO協会 物流部会に参加となるのは私の記憶では１年いや2年もしくは3年以上前になるかと思います。

コロナ禍でなかなか皆さんが集まるという機会が減ったこともあってリアル会場での情報交換会は新鮮に感じるものがあります。

また、セミナーの方では雇用についての新たな学びとなる点も多くあった為、社内に早速ここで得た情報や学びを共有していければと思います。

サンレディースにとっては自社の558110となるスポットマッチングアプリについての学びもありました。

スポットマッチングの話題を詳しく聞ける機会もなかなか無い為、ここ最近の学びの会で一番内容の濃いセミナーとなりました。

ギグワーク（個人事業主）とされる働き方が副業解禁により広がっている社会情勢の中、労災補償や福利厚生という点について問題になっていますが、この辺りも今後の新たな法改正の動きをチェックして行きたいところであります。

スポットマッチングやギグワーク！のような働き方がこれからも短期就業での市場で大きなシェアを取っていくのは間違いありません

ぶっちゃけ！日雇い派遣原則禁止になってから以降・・・私は短期労働者が安心して働けるという環境とは遠く離れて行くものとなっているように感じています。

短期派遣業として実績を長く積み上げて来たサンレディースだからこそスポットマッチングサービスにおいて短期労働者が安心して働ける環境を提供していけるものなのかも知れないと思っています。

短期就業がより便利になる環境だけに拘ってしまうと・・労災や給与支払いなどに問題となる事案が多々発生し、結果的に短期労働者として不利な形になってしまうかも知れないと私は危機感を持っています。

だからこそ・・サンレディースが持つ5581110アプリを通じて安全な企業の短期就業案件を求職者に向けてお仕事紹介出来ればと考え新たなスポットマッチングサービスを開拓している道中となります。

 

雇用の変化は非常に早くなってきております。

そんな変化が早い雇用に関わるサービスを展開する弊社は学ぶ機会を大切にして行かなければならないと考えておりますので、このような学びの機会を提供して頂ける日本ＢＰＯ協会に感謝です。

 

さぁー本日のリアル開催での学びと気づきを明日から社内に共有して行くことに致します。

 

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

【AIHAL/KING IS NEVER DIE】

【TAKEPON&AIHAL/交差する恋】

 

【賢者の選択放送動画】

 

【MA-A-NA　YouTube生配信動画】

【2020.7.14公開/友絆】

 

 

【BIG UP MA-ANA TAKAFIN Acoustic Live】

 

【サンレディース公式テーマソング　太陽の女神様】

 

 

【2019年3/21 桜花爛漫】

【ゴーゴーバイトドットコム】