熱い暑い西日本支店責任者会議　鎌田課長あつく熱く語る | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース　髙城です。

本日は西日本支店責任者会議です。

午後からの報告は今後の社員の働き方改革について改めて熱く語って頂いた鎌田課長、会社が正しい形で成長に行くには管理する側が支店の運用で行き過ぎた部分を止めて行く役割を担わなければならない為、鎌田課長はその分心を鬼にして熱く語って頂いていたのだと思います。

You Tubeでお仕事情報を配信している鎌田課長を見ていると熱く説明するあまりまるで別人であったかのように映りました。

時間を長くかけて成果を出す働き方は既に通じない時代となっているがいえ、会社としてもまだまだ気を緩める事なく働き方を追求し改善して行かなければなりません

 

 

 

気がつけば西日本支店責任者会議の皆さんの顔ぶれを見てみると年齢も上がってきました。

今後若手の社員も方も支店責任者会議に出席できるよう人材育成に力を注いで行かなければなりません

その為にも人が育って行く環境と導く体制にむけて研修を定期的に行っていきたいのもです。

部下の管理育成支援を行う支店責任者も日々新たな学びも必要である事も間違いありません

学べる環境や機会が社内である事は本当に良い文化であると思いますので、これからもどんな立場であろうとも学べる環境を作って行きたいと思います。

私も毎月の会議時に学ばせて頂く事も多くあります。

会議時に数字を報告した後、学びの共有ができる環境これからも継続して行きたいものです。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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