2025年に時給2000円以上の求人が増えて行き、時給2000円が当たり前になるかも？・・・。 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

短期人材サービス業

株式会社サンレディース代表取締役の髙城です。

本日は『2025年に時給2000円以上の求人が増えて行き、時給2000円が当たり前になるかも？・・・。』について書かせて頂きます。

万博が開催される2025年には一般のアルバイト求人として取り扱われる仕事が時給2000円以上になって行くのを皆さん想像イメージできますでしょうか？・・・・。

私は全くとは行きませんが、イメージしづらく実感がわかない自分がいます。

時給2000円という条件でなければアルバイトの採用が厳しくなる！が事実となれば、相当数の店舗や企業が廃業又は倒産へと歩んで行くと私は見ています。

サンレディースもお客様があっての事業となる為、お客様に向けて値上げによるお願いとなる提案を徐々にして行かなければならないと考えています。

賃金が大幅に高騰するだけでなく、仕入れとなる物も大きく高騰する為、社内の業務の手順や無駄となるところを改善し人手をなるべくかけないようにするのが企業経営において肝になって行きます。

また、週休3日制となる働き方を取り入れ副業も解禁させて行かなければ、若手中堅となる正社員層も定着させて行く事が難しくなって行くと私は見ています。

勿論！2025年にアルバイト時給すべてが2000円になるという訳ではありませんが、採用に力を入れて行く企業は時給2000円を出してでも採用したい！となる事を考えれば、確実にアルバイト採用市場は厳しくなることは間違いありません

この辺りの人材採用においての課題は全ての企業やお店が持つ課題となり、2025年だけでなく続く長期にわたっての課題になるはずなので、社内の業務を棚卸してＤＸやＡＩを活用し人に頼らない業務に変えて行く事がこれからの時代には求められます。

急がなければいけません！今まで経験したことがない人手不足となる時代が迫って来ています。

大学の初任給も月給30万以上も当たり前の時代が来るかも知れませんし、そうなれば国内需要とする景気も良くなって行くかも知れませんので、ここ3年以内に業務改革を行い新たな企業経営の在り方を構築して行く事が大切であると私は感じ思っています。

 

変化ある時代は面白い反面怖いものです。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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