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2020.04.15

本日の新卒研修はHRアナリスト(性格診断など・・)

短期人材派遣サービス

株式会社サンレディース 髙城です。

自分の事を知るという意味でも研修プログラムに取り入れているHRアナリスト! 面白いものです。

なんとこの診断は自分にあっている上司や合わないだろうと思われる上司の名前がランキング順に出てくるもので、なかなか診断結果が面白く会話が弾む研修となります。

今回の診断では研修担当の講師役である児嶋チーフが合わない上司又はメンターとして上がって来た事が、面白く何故だ?という会話が飛び交っていました。(*^-^*)

あくまでも性格診断というか傾向で見ているというだけなので、目安として行く部分においては良いツールではないかと思います。

性格診断テストの後はサンレディースの人材派遣システムの使用方法の基本研修です。

今の若者はパソコンの操作が苦手で同じ文字を打つのなら圧倒的にスマホの方が早い・・・という点においては多く共通しているところであります。

慣れないマウスの使い方などを見ていると可愛らしいく見えて来ます。(*^-^*)

まだまだ多くの研修をクリアーして頂く必要がありますが、心折れずに頑張ってもらいたいと思います。

近日中に営業研修も導入されてる予定でしたが、この新型コロナウイルスの自粛期間である為、企業訪問は流石に厳しい形となりますので、外出しない形の営業研修を実施して行こうと考えています。

緊急事態宣言からの自粛を要請されている期間、社内研修とは言え意見がいろいろ割れる部分もあるかも知れませんが、サンレディースとしては可能な限り感染を広めないという考えと行動をとって行くつもりです。

しかし、人材サービス業としての就業を止める事ができない業界だけに我々社員もプロとして日々の仕事にあたって行かなければならない業界・会社である為、正しく感染も対して恐れ意識と広めないという事をこれからも意識して通常業務にあたって行こうと考えております。

また、雇用という場を広げて行く事は我々の企業ミッションとして考えていますので、働き手を必要とする企業様と働く場所を探す求職者様をマッチングして行く事に引き続き変わる事なく拘って行くつもりです。

その為にも新卒社員の皆さんには早く戦力社員として活躍して頂く為にも研修の時間を作って行く事が重要といえるのです。

日々の成長が楽しみです。

 

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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