講師：谷川課長！チーズはどこへ消えた?　 | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース　髙城です。

本日の新卒社員研修は「チーズはどこへ消えた？」についての講義！私も研修を受けてみたかったのですが、次回機会があればこのテーマの研修を受けてみたいと思います。

毎朝、新卒社員は元気良くおはようございます！と挨拶して出勤しているのを見ると、私も朝一番の挨拶が出来ていないという事に気づかされるものです。

まだまだ、教えられた事を素直に聞き入れる事ができる新卒社員！いつまでも素直で大切な基本を徹底できるようにありたいものであります。

実は新卒社員を受け入れる事により教える側の先輩社員も大切な基本に気づき成長につながって行く効果がありますので、新卒社員の採用制度を厳しい時期ではありますが、これからも継続して行きたい考えています。

下記の写真を見ると3密と指摘されそうですが、換気やマスクの着用徹底はしております。( ^^) ！

最近思う事なのですが、感染というリスクを考え過ぎて過剰な対策を取り過ぎる会社が増えて来ているようにも感じます。　と言うのも新卒社員が入社していきなりテレワークであったり自宅待機の指示が出ているという話をよく耳にするのですが、感染に気を使って仕事を進めて行く事も企業活動の上では大切な事であり、熱い気持ちで入社した頃が一番重要な時期と言える為、新卒社員には研修を受けさせていく環境が将来の為にも必要であると私は思います。

私は業態的にテレワークという働き方ができないと言うのもありますが、形だけのテレワークは反対派です。

自律的に仕事ができる人であるのならテレワークという働き方は良いとは思いますが、多くは具体的指示がなければ仕事を進めて行けない社員が多いのが実際のところであります。

今は自粛期間であるというのもありますが、この期間が長くなればなるほど会社の機能は止まり社員ひとり一人の働くモチベーションも低下していくものです。

特にまだ仕事を理解していない新入社員には基本のきを教えて行く意味でも、可能な限り生の現場での仕事を経験という形で教えて行きたいものです。!(^^)!

GWも出勤日数の関係から一部研修が入ると聞いていますが、新卒社員の皆さん頑張ってくださいね！戦力社員として１日でも早く成長して頂ける事を期待しています。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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