ディベート研修で戦う新卒社員！ | サンレディースブログ ｜短期バイト・短期派遣のサンレディース

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株式会社サンレディース　髙城です。

本日の新卒研修ではディベート研修を行っている所を少し覗かせて頂きました。

ディベートでの内容は「18歳から大人として扱うべきか？又は20歳から大人として扱うべきか？」でチーム分けし、チーム内でどう相手チームに説明をしていくか？につてい作戦会議をして後、いざディベート開始！初めは双方緊張していたのか説明もたどたどしい所もありましたが、数回意見交換を互いに交わしているうちに手を上げてすぐ相手の説明に対して否定する場面も出て来て、熱く議論が高まって行く場面もありました。(*^-^*)

意見する時には最後まで相手側の話を聞いてから手を上げて発言するというルールに従いディベートをする姿は、私が普段会議で発言している姿と照らし合わせると恥ずかしく場面もありました。((+_+))

意見を数回やり取りしているうちに、本題にそれて行く場面もあり話を戻すのに苦労する場面も・・・、これも経験ですよね！会議でもよくある事ですが、本来話し合っていた議題に対してあの場合この場合と話しが広がるうちに議論の内容が変わって来ている事ってよくあるものです。(*^-^*)

ディーべート研修を客観的に見ていると、それぞれの役割が自然に出て来て性格も見えて来るものです。

またチームに分かれてどう攻めていくのか？チーム内で意見交換する場というのも今後サンレディースで業務を行って行くにあたってチームワークも問われてくる事から、良い学びの研修になると感じます。

新卒社員たちも5月に入り入社１ヶ月を超えて行きますが、研修もそろそろ慣れきた所でマンネリ化となって行かないよう指導する先輩社員も研修プログラムについて頭を悩ます次第であります。

教えてもらう側・教える側双方が成長していける機会というのは改めて素晴らしい事だと感じる次第であります。

いよいよ大型連休に入って行きますが、今年はステイホームとされる大型連休！それぞれ休日の過ごし方があるとは思いますが、家で出来る遊びを発見していくスキルが問われる連休となって行きそうですね！

私はスマホで映画を見たり、本を読んだりとグダグダしながら休日を過ごし、将来の展望を妄想イメージさせてワクワクさせていく時間を作って行こうと思っています。

Have a great holidays

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